Ben jij een strategische leider met een passie voor verkoop en teamontwikkeling? Speel je makkelijk een sleutelrol op managementniveau en draag je graag bij aan de commerciële groei en het succes van onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als hoofd Verkoop ga je werken op de afdeling Verkoop & Marketing. Met zo’n 45 collega’s ben je verantwoordelijk voor het succesvol in verkoop brengen van de duizenden nieuwbouwwoningen die we in heel Nederland realiseren en het vermarkten van de gebieden waarin de bewoners samenleven. De afdeling bestaat uit drie teams: team Marketing, team Klantreis en team Verkoop waar jij onderdeel van bent.
Jij bent als hoofd Verkoop verantwoordelijk voor de regio’s Noord-Oost & Midden en Zuid-West en geeft leiding aan de (senior) verkoopmanagers (+/- 10 fte). Je speelt een cruciale en strategische rol binnen het managementteam Verkoop & Marketing. Je ontwikkelt samen met je MT-collega’s jaarplannen met duidelijke doelstellingen, budgetten en strategieën. Je waarborgt een hoogwaardig verkoopproces en stimuleert de commerciële groei. Je inspireert en ontwikkelt de verkoopteams in de regio’s, bewaakt afdelingsbudgetten en onderhoudt relaties met externe en interne partners. Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting, coördineert de dagelijkse activiteiten van de verkoopafdeling en draagt ook bij aan de langetermijnvisie en ontwikkeling van de organisatie.
Wat ga jij bij ons doen?
- Jij bent de drijvende kracht achter onze verkooporganisatie. Je geeft leiding aan en coacht verkoopmanagers van verschillende niveaus in de twee regio’s, waarbij je hen inspireert en motiveert om het beste uit zichzelf te halen.
- Op basis van de landelijke doelstellingen en budgetten, stel je samen met jouw team jaarplannen op met duidelijke doelstellingen, budgetten, strategieën en metrics die richting en focus geven.
- Je bent de drijvende kracht achter de optimalisatie van de verkoopprocessen en samenwerking met andere afdelingen.
- Je coördineert en begeleidt de activiteiten van de medewerkers die direct aan jou rapporteren. Je bent verantwoordelijk voor hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, waarbij je hen helpt groeien en hun potentieel te benutten.
- Je zorgt voor een optimaal (digitaal) verkoopproces dat in lijn is met het landelijk verkoopbeleid en werkt continu aan het verhogen van de conversie voor onze nieuwbouwprojecten.
- Samenwerking is essentieel in jouw rol. Je werkt nauw samen met interne stakeholders om een goede samenwerking te waarborgen en gezamenlijk succes te behalen.
- Samen met een ander hoofd Verkoop, het hoofd Marketing en het hoofd Klantreis ben je onderdeel van het management Verkoop & Marketing. Je rapporteert aan de directeur Verkoop & Marketing.
- Je werkt op ons hoofdkantoor in Amsterdam. Je bent het aanspreekpunt voor de managementteams van de regio’s Noord-Oost & Midden en Zuid-West en werkt mede daarom ook regelmatig op de regiokantoren in Amersfoort en Delft.
Dit ben jij
- Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau.
- Je beschikt over minimaal tien jaar tactisch operationele ervaring met verkoop.
- Je hebt minimaal vijf jaar managementervaring en het hiërarchisch aansturen van professionals.
- Je hebt leiderschapskwaliteiten en beschikt over uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Je beschikt over relevante ervaring op het gebied van stakeholdermanagement in een complexe en dynamische organisatie.
- Je hebt kennis over de vastgoedmarkt en de woningmarkt in Nederland.
- Kennis en ervaring met (online) verkoop van vastgoedprojecten is een pre.
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris, inclusief vakantiegeld en een Keuze Budget.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de Arbeidsvoorwaardenregeling BPD.
- Ruime mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Bijvoorbeeld door een Persoonlijk Ontwikkel- en Inzetbaarheidsbudget.
- De kans om te werken aan inspirerende projecten, in een prettige werksfeer en met leuke collega’s.
Wie zijn wij?
BPD | Bouwfonds Gebiedsontwikkeling is de grootste gebiedsontwikkelaar in Nederland en Duitsland. In Nederland werken we vanuit 4 regiokantoren en ons hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam. Sinds de oprichting in 1946 hebben we de bouw van ruim 384.000 woningen mogelijk gemaakt. Met trots zien we dat er vandaag meer dan één miljoen mensen wonen in woonwijken waarin de hand van BPD zichtbaar is. Het is onze overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en betaalbaar thuis in een prettige en duurzame leefomgeving. Daar zetten we ons elke dag voor in zodat fijn wonen ook voor de komende generaties mogelijk blijft.
Solliciteren of meer weten?
Wil je solliciteren of meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Koen Vermulst van Dux Nova. Hij doet de eerste gespreksronde en kunnen je natuurlijk meer vertellen over de functie en werken bij BPD. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. De vacature staat open totdat we de geschikte kandidaat hebben gevonden
Binnen de afdeling Research zijn we altijd op zoek naar nieuwe werkmethoden en nieuwe inzichten. Door onze onderzoeken en marktanalyses goed af te stemmen met de directie, leveren we een belangrijke bijdrage aan de strategie van BPD
Bij BPD ben ik trots op de mooie resultaten die wij als team kunnen opleveren. Bijvoorbeeld de themastudies en marktanalyses waarmee de ontwikkeling van nieuwe leefomgevingen onderbouwen. Binnen de afdeling Research gaan we altijd op zoek naar de beste werkmethoden en nieuwe inzichten. Daarbuiten ben ik regelmatig in contact met collega’s, zodat we onze kennis en ervaring kunnen uitwisselen. Deze gesprekken geven me ontzettend veel energie.
BPD’ers zijn gezellige en sociale mensen. Naast de prettige contacten met collega’s zijn er veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en trainingen. Dankzij het open en ambitieuze werkklimaat bij BPD en de vrijheid die ik krijg binnen mijn werk, voel ik me hier echt als een vis in het water.
